一、当交通事故和工伤重合,医疗费谁赔偿

劳动者因工作原因遭受伤害引发的医疗费用，应优先由职工自行承担；待后续经过工伤鉴定后，若被认定为工伤并确定了相应的伤残级别时，依法享有向用人单位追讨已经支付医疗费用的权益。

然而，关于交通事故方面，确定的责任划分是法定索赔的先决条件，只有在获得责任判定结果之后，方可向肇事方主张相关的治疗及其他赔偿费用。

值得注意的是，对于工伤和交通事故赔偿事宜来说，尽管法律赋予了相应人员享受双重赔偿的权利，但实际操作中仅有一项事件可以得到相关的诊疗费用补偿。

《工伤保险条例》

第一条

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

第二条

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

第三条

工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

二、当交通事故发生时，司机或者行人可以从什么合法途径维护自身权益

首先，发生交通事故后拨打110，交警会根据现场状况判断事故发生原因、当事人的过错及责任并出具《道路交通事故认定书》。

事故责任的划分是决定财产、人身损害赔偿责任的基础。若对责任认定有异议，可在认定书送达之日三日内向上一级交通管理部门提交异议申请。

其次，若车辆受损，可立即联系保险公司到现场定损；若人身受损，向交警部门申请委托司法鉴定所进行伤情鉴定，住院治疗则保存好出入院记录等。

最后，最关键的赔偿金额部分涉及残疾赔偿金、医疗费、误工费等专业计算以及证据部分建议委托专业律师进行处理，避免错过诉讼时效。

《道路交通安全法》第七十条

在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；

造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。

因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。

在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；

不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。

在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“当交通事故和工伤重合,医疗费谁赔偿”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。