一、工伤肋骨骨折怎么赔偿

额滴神，肋骨骨折冗事还真是折腾人。

然而，在谈论到赔偿问题时，首先你需要前往医院进行全面细致的身体检查，以获取医疗证明等相关文件。

紧接着，你应该向企业人力资源部门或直接与负责人沟通，让对方清楚了解你所面临的困境。

接下来，等待保险公司理赔即可。

一般而言，赔偿款项将会涵盖医疗费用、合理的误工补贴及可能涉及的心理安抚费等方面。

具体金额将会根据你个人受伤程度、薪资水平以及相关公司保险政策来确定。

总的来说，肋骨骨折这类事故，除了身体上的疼痛，更会对你心理造成影响，因此，务必尽快妥善解决赔偿事宜，以便能够专心疗伤。

千万不要拖延时间，尽早解决方为上策。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、工伤肋骨骨折一根赔偿是什么

工伤肋骨骨折赔偿如下：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（五）治疗工伤期间的工资福利。

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

《社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“工伤肋骨骨折怎么赔偿”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。