一、退休教师怎样办理职业病？

在职工即将达到法定离退年龄之前，必须要接受职业病健康检查。

对于已经出现职业病迹象的员工，必须对其进行相关的诊断、治疗以及最终的认定与鉴定过程；

其次，部分职业病在体检过程中并不一定表现出明显症状，因此对于这类群体而言，离退休之后的跟踪观察显得至关重要。

具体的观察时间段有着较为严格的规定：

以接触粉尘状况为例，按照相关法规要求，其随访时间分别为：

(1)接触粉尘工龄在20年(含20年)以下的劳动者，随访时间足足10年，并且随访周期需为每5年执行1次；而对于接触粉尘工龄超过20年的职工来讲，其随访期则达到了整整20年，随访周期同样设定为每4年执行1次；

然而，若接尘工龄在5年(含5年)以下，且接尘浓度符合国家卫生标准的话，则可以豁免随访这一环节。

(2)针对尘肺病患人群，即便在他们离开岗位（包括辞去职务或者办理退休手续）之后，仍需按照法规要求，每隔1至2年需接受一次医学检查。

再者，倘若在随访过程中被发现患有职业病，依据相应法律法规，当事人仍有权提出职业病认定或者鉴定的请求，并根据鉴定结论索求相应的赔偿费用。

《工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、退休教师病故家属会有哪些待遇

退休教师去世,继承人可以按照规定领取到丧葬费、抚恤金,如果其配偶未有经济来源,可以向当地教育申请遗属补助,遗属补助标注各地有异,农业户籍、城镇户籍的也有差别。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“退休教师怎样办理职业病？”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。