一、企业年金退休后能拿多少钱

依据中华人民共和国人力资源与社会保障部及财政部于2017年度颁布的关于企业年金办法的相关法规条例，企业年金是由员工个人缴纳费用与企业同样承担的款项累积而成，其计算公式为：

企业年金=(每年个人缴费总额+企业辛勤付出的部分)×缴费期间（以年数为单位计算）。

就当前数据而言，假设企业年金金额为每位员工每年400元，那么总计下来每名参保人员每年则应该支付4,800元，再假设该项费用已经连续缴纳了20年之久，便可以预期该账户将会积累超过200,000的累积总额。

如果按照20年期限并按照月份进行递增式领取的话，通常在退休之后每个月都能够获得大约1,300元的稳定收入。

《企业年金办法》第十四条

企业年金基金由下列各项组成：

（一）企业缴费；

（二）职工个人缴费；

（三）企业年金基金投资运营收益。

《企业年金办法》第十五条

企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

《企业年金办法》第十九条

职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。

二、企业年金退休后是一次性领取吗

企业年金退休后可以一次性领取也可以按月领取。职工在达到了国家法定的退休年龄或者完全丧失了劳动能力时；

可以从本人的企业年金个人账户中按月、分次或一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或部分用于购买商业养老保险产品，然后根据保险合同领取待遇等。

《住房公积金管理条例》第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“企业年金退休后能拿多少钱”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。