一、劳动合同公司没有给员工一份怎么办

在某些情况下，公司可能会与员工签订劳动合同，然而却未能将这份合同交至员工手中。

当此类情况发生时，员工有权要求公司交付他们所签署的劳动合同，甚至进一步向当地劳动行政部门提出投诉请求，等待相关机构依职权对该问题作出纠正。

根据相关法律法规，如果用人单位没有按照规定将劳动合同文本交付给相应的劳动者，那么当地劳动行政部门有权责令用人单位迅速完成补正。

倘若此种违规行为最终给劳动者带来损害后果，则单位势必要承担起相应的赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、劳动合同公司没有给我一份是否具有效力

劳动合同公司是否有效，需要看具体的合同内容，与有没有把劳动合同交给劳动者无关。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“劳动合同公司没有给员工一份怎么办”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。