一、工伤鉴定完毕多久出结果

通常而言，依据相关法规的规定，职工因公致残的认定程序需耗费约60个自然日，然而若遇特殊情形，鉴定期限亦可适当延长至90天。

在个人提交详细的工伤鉴定申请之后，应耐心等待劳动行政主管部门的通知。

待接到正式批准的通知后，工伤职工应依照规定前往特定场所接受劳动能力鉴定。

鉴定工作完成后，劳动能力鉴定委员会须在60个自然日内出具具有法律效力的鉴定结论，如遇特殊状况（如鉴定资料不足等），则可适当延长至90天。

在此过程中产生的相关费用，可先行由申请人自行承担，随后再由工伤保险基金予以报销。

在工伤认定结论正式公布之后，若劳动者的伤势较为严重，例如已达到骨折等严重伤害程度，那么其很有可能被评定为伤残。

此时，劳动者应在经过一段时间的治疗并确保伤情基本稳定，或在停工留薪期结束之时，向劳动能力鉴定委员会提出劳动功能障碍程度以及生活自理程度等方面的鉴定申请，也就是我们常说的伤残等级鉴定与护理等级鉴定。

《工伤保险条例》第二十五条第二款规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力能力鉴定结论的期限可以延长30日。

劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

二、工伤鉴定完是否还可以休工伤假

1、我国是没有工伤假的。劳动者进行工伤鉴定后，如果需要治疗的，有停工留薪期，停工留薪期一般不超过12个月。期间的工资由用人单位正常支付。

2、根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“工伤鉴定完毕多久出结果”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。