一、农民工工伤保险怎么购买

购买农民工工伤保险须由合法雇主进行操作，实则作为个体工作者是无权单独完成此项任务。

以下为详细流程步骤：

雇主应依据法律法规在雇佣农民工后的第三十个工作日内，以公司名义向当地社保经办机构申请办理工伤保险登记手续，并按照规定缴纳与员工数量相应的工伤保险费用。

这笔款项的支付基准往往是根据市内上一年度在岗职工月平均工资的60%来确定的，而工伤保险费则由雇主承担，并不需要参与保险的农民工个人额外负担任何费用。

在此过程中，雇主需准备以下材料以备申请使用：

包括参与保险农民工的身份证复印件、公司营业执照副本以及其复印件，以及企业法人代码证及其副本，同时还需要填写《单位参保农民工统计表》，待社保经办机构审批通过工伤费率之后，方可前往社会保险费征收部门缴纳工伤保险费。

一旦农民工开始支付保险费用之日起，便可依照《工伤保险条例》规定享有该条例所提供的各项工伤保险权益。

若雇主的注册地址与实际生产经营地点并非处于同一个社保统筹地区，通常会选择在其初始注册地点购买工伤保险；

然而，若确实未能在初始注册地点完成保险注册的情况下，也可以考虑在实际生产经营地点购买工伤保险。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、农民工工伤9级赔多少钱

工工伤9级，应当赔偿以下费用：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）9个月的本人工资的一次性伤残补助金；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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