一、教师工伤鉴定职业病怎么做

在协助他人实施强奸行为时，即便没有直接参与其中，也构成了强奸罪的共犯。

对于此类强奸罪共犯，通常会处以三年以上十年以下有期徒刑；而若情节较为严重，则可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑甚至是死刑。

然而，作为共同犯罪的一方，通常会因其所担负的责任和作用相对较小，而获得相应的减轻刑罚。

《刑法》第二百三十六条

以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。

奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。

强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：

(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;

(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;

(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;

(四)二人以上轮奸的;

(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;

(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

二、教师工伤请假三个月如何考核

教师因为工伤请假三个月的，按905计发考核。

具体如下：

1、病假2个月以下，工资和津贴全额计发。

2、病假超过2个月不满6个月，工资按90%计发，绩效按50%计发；

3、病假超过6个月的，工作年限不满十年的，工资按70%计发，绩效停发。

工作年限满十年的，工资按80%计发，绩效停发。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；

五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；

五年以上十年以下的为九个月；

十年以上十五年以下的为十二个月；

十五年以上二十年以下的为十八个月；

二十年以上的为二十四个月。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“教师工伤鉴定职业病怎么做”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。