一、工伤赔偿去法院时效多久

据我国相关法律法规之规定，对于工伤赔偿案件的诉讼有效期仅有一年。

倘若劳动者在工作过程中发生意外伤害事故，导致其与用人单位之间产生关于工伤保险待遇问题的纷争，那么此种情况则属于典型的劳动争议范畴。

在此种情形下，当事人所享有的申请仲裁的法定有效期为一年，自当事人知晓或理应知晓自己的法定权益已遭受损害之日开始计算。

对于上述所述的仲裁期限问题，当出现如下几种情况时，其时效将会受到影响：

第一种是当事人向对方当事人表达出其相关权利主张；第二种是向相关有权机关寻求合法救济；第三种是得到对方当事人明确认可并承诺履行相应义务。

对于这三种情况，如果前述事实确曾发生，那么仲裁有效期将从中断之处重新进行计算。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。

从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

二、工伤赔偿款是否是夫妻双方共同财产

工伤赔偿款不是夫妻双方共同财产，工伤赔偿款应当认定为受伤一方的个人财产。因为法律规定，一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，属于夫妻一方的个人财产，不能认定为夫妻共有。因为这些财产具有人身依附性与针对性，是针对夫妻一方的赔偿。

《民法典》第一千零六十三条

下列财产为夫妻一方的个人财产：

（一）一方的婚前财产；

（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；

（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；

（四）一方专用的生活用品；

（五）其他应当归一方的财产。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“工伤赔偿去法院时效多久”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。