一、丧假包括周六周日吗

关于丧假的相关规定指出，假期并不包括法定节假日以及周六日。

当本公司员工涉及到个人婚礼或者其直属亲系（父母、配偶及子女）去世等事宜时，可依据具体情况，经由本单位行政最高领导人进行核准后，适当予以1~3个工作日的婚丧假期。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、丧假包括爷爷奶奶吗

在众多法定假期中，我们并未将祖父母或外祖父母去世纳入丧假的范畴。

当职工的直系亲属（父母、配偶以及子女）不幸离世时，依照实际情况，经本单位行政领导批准后，可予以适当天数的丧假。

然而值得注意的是，无论是劳动法律法规还是地方法规，都没有对丧假放假天数作出具体规定，丧假仅限于国有企业员工享受这一福利待遇。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时；

可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

《劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“丧假包括周六周日吗”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。