一、工伤鉴定还没做人死了,能赔钱吗
在特定情况下,若工人在遭受工伤后未能进行劳动能力鉴定并最终离世,仍可向雇主请求补偿职业病致死赔偿款项。
然而在另一种情况下,即劳动者在遭遇工伤但未被确诊为职业病的情况下不幸过世,那么雇主仅能按照非因工伤事故处理办法,依照法律规定的标准,对劳动者的家属给予相应的经济赔偿。
《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、工伤鉴定后多久能拿到赔偿金
根据现行法规,在进行完工伤鉴定之后的一至六个月之内,您通常有机会领回属于自己的薪资。
在完成工伤鉴定的程序并向工伤保险基金提交费用支付申请后,该基金将会提供一次性的伤残补助金,这笔费用将会在一个月左右顺利到达您所在的企业账户内。
然而,至于何时能够将此款项转发至您的个人账户以供使用,这取决于您所在的用人单位的执行效率。
《工伤保险条例》第37条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“工伤鉴定还没做人死了,能赔钱吗”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。