一、灵活就业补缴需要遵守哪些法律程序和规定

对于灵活就业人员而言，一旦出现断缴现象，将无法进行后续的补缴操作。

不过，在中断之后，仍可选择继续参与社保项目。

然而，在此期间的缴费年数将被累积计算在内，这就意味着，即便中途曾发生过断交行为，只要您在退休前达到养老保险和医疗保险所需的最低年限标准，这并不妨碍您享受相应的养老待遇以及医疗保险的报销福利。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、灵活就业人员社保没交满15年去世了怎么办

对于无法继续缴纳自雇人士社会保险且未达15年的不幸离世情况，解决办法如下:

首先，个人账户内的资金，依据相关法律法规，可由法定继承人依法继承并一次性全额支取，然而，需要强调的是，统筹账户内的金钱则不得予以继承;

其次，其生前的个人医疗保障账户中的金币，可根据相应法律规定由直系亲属继承;

除此之外，其它各类保险亦须按照相应法律条款进行妥善处置，而其遗孀或遗孤，根据法律的明确规定，将有权领取丧葬补贴与抚恤金。

《社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；

在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十四条

个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

个人死亡的，个人账户余额可以继承。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“灵活就业补缴需要遵守哪些法律程序和规定”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。