一、如何办理病退

职工办理病退手续的详细步骤如下所示：

首先，需向所在单位提出病退休鉴定申请，由单位统一收集并核实各项信息，包括但不限于以下项目：

①职工本人亲自书写的书面申请，该申请必须经过所属单位负责人签字并加盖公章予以确认；

②《职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》；

③居民身份证复印件；

④1英寸的免冠近期照片；

⑤能够作为参考的病史资料，对于患有精神疾病的员工，需要提供至少3年以上的系统性治疗病历资料。

其次，用人单位应对职工的申请进行初步审核，同时将审核结果在本企业内部公示1周时间，如无异议，则可以在鉴定表上签字盖章，并连同职工的其他相关资料一起递交至社保所在地的人力资源与社会保障局劳动能力鉴定委员会。

再次，劳动能力鉴定委员会及相关部门会对申报因病退休鉴定的职工资料进行严格审查，待审查通过后，申请人需支付200元的鉴定费用，同时自行承担相关的检查、住宿以及餐饮等费用。

最后，当劳动能力鉴定结论得出之后，人力资源与社会保障局会对提交的材料进行全面审查，若申请材料齐全，则会出具初审意见，并上报复核；审批人员会对材料进行深入审核，最终做出是否批准的决定。

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条

劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。

患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

二、如何办理离婚手续最快

离婚手续应以最迅速的步调完成：夫妻双方面对面商讨自愿离婚事宜、共享亲生子嗣的监护权，并对财产分配及债务清算达成一致意见，以书面对话形式订立清晰明确的书面离婚协议。

2、接着，双方需亲自向相关部门提交离婚登记申请。在通过为期三十日的离婚冷静期之后，便可领取正式的离婚证书。离婚乃是指夫妇两者通过协议或者诉讼途径解除婚姻关系，从而终止彼此之间的权利与义务的法律行为。离婚方式主要包括协议离婚以及诉讼离婚两大类，其中协议离婚必须按照既定程序办理离婚手续，只有在完成所有离婚手续之后，离婚才能够正式生效。

《婚姻登记条例》第十一条

办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：

（一）本人的户口簿、身份证；

（二）本人的结婚证；

（三）双方当事人共同签署的离婚协议书。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“如何办理病退”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。