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抚恤金归谁

发布时间:  浏览: 79 次  来源:网络

一、抚恤金归谁

1.如果逝者所属公司有关于抚恤金支付对象的明文规定,我们将完全按照其规定执行;

2.倘若公司未对此项问题做出明确指引,那么这部分抚恤金应该由近亲共享。

这种情况下,如果有相关人士提出分割请求,依据法律法规,它实际上是对共有财产进行的一次分拆。

此类近亲包括逝者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子辈及曾孙辈等;

3.在司法实践过程中,我们通常以遗嘱继承的方式和比例为基础(但并不等同于遗产)来处理抚恤金问题。

虽然抚恤金并非严格意义上的遗产,但是在分配过程中,我们依然会参照遗产继承人的顺位依次分配,根据我国《民法典》第1127条规定:

配偶、父母、子女为第一顺序继承人,其余近亲则居于第二顺位。

其中,只有在前序继承人都无法满足时,抚恤金才能在第二顺位继承人之间进行分配。

回到本案例,若您继父的抚恤金系专门因安慰您母亲所设,那便专属于您母亲的个人权益。

反之,若单位并未作出明确指引,那就应该由您母亲与继父的子女们共同享用,并在适当的时候平等分配。《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条

职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。

丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);

一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。

已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

二、抚恤金家属怎么分配

对于抚恤金的分配,法律对此并无明确的规定,因此,如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金进行分割在法律上属于对共有财产的析产。

这里的近亲属主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配,第一顺序是配偶、父母、子女,其他人员是第二顺序,如果没有第一顺序的人员,抚恤金才在第二顺序的人员中分配。

在具体分割上,由各当事人协商解决,如果实在协商不成,也可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。《民法典》第一千零四十五条

亲属包括配偶、血亲和姻亲。

配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。

配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“抚恤金归谁”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

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