一、公务员婚内与他人生子怎么处理

针对公务员在婚姻存续期间出现婚外情并育有子女一事的处置方法，须视具体情形而定。

婚内恋是涉及个人品德和作风范畴的问题，然而若非出现婚内重婚之嫌，就不会引发法律上的问责。

假设存在党员身份，则其不良行为将在党组织内部进行严肃处理，普遍采取警告、记过或记大过等纪律处分措施。

若情节恶劣，还可能被施以降级或撤职处理，但通常情况下并不会导致开除。

然而，私生子所享有的抚养权则是合法的权益，如若公务人员拒绝履行相关的供养、抚育和赡养义务，或者在此基础上再存在其他严重违背家庭伦理道德和社会公共道德的行为，那么将面临警告、记过或者记大过的处罚；若情节严重者，可能遭到降级或撤职的惩处；对于极其恶劣的案例，甚至可能被开除公职。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：

（一）违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的；

（二）参与或者支持迷信活动，造成不良影响的；

（三）参与赌博的；

（四）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；

（五）实施家庭暴力，虐待、遗弃家庭成员的；

（六）其他严重违反家庭美德、社会公德的行为。

吸食、注射毒品，组织赌博，组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，予以撤职或者开除。

二、公务员婚内出轨如何处理

与他人发生不正当性关系，包养情人的。严重违反社会公德的行为。给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

《行政机关公务员处分条例》

第二十九条

有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；（二）虐待、遗弃家庭成员的；（三）包养情人的；（四）严重违反社会公德的行为。有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“公务员婚内与他人生子怎么处理”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。