一、离婚时一方丧失劳动能力需要付抚养费吗

在进行离婚处理过程中，当涉及到一方当事人由于某种原因而导致失去劳动能力的时候，对方是否需要继续履行抚养义务以及支付抚养费用，则必须根据实际情况进行综合分析与判断。

根据我国《民法典》明文规定，如果由于不可抗力或其他特殊原因，致使原来约定的抚养费用无法按照原先确定的标准得以支付，此时，当事人仍有权申请终止或适当调整先前商议并一致通过的抚养费用支付方案。

然而，这并不代表可以任意改变或减少抚养费用，必须满足“原有抚养费用已经无法得到充分保障或者无法全部支付”这个前提条件。

举例来说，当事人若本来拥有较高的工资收入或者具备稳定且丰富的经济收入来源，即使之后这些收入出现下滑迹象，但只要他们本身仍具备充足及稳定的资金储备以保证原有的抚养费用得以如期支付，那么其提出的不再支付或者缩减抚养费用的请求则可能无法获得法院的认可。

另外，倘若子女已达到法定成年年龄，即年满18周岁，并且开始参加工作并获取相应收益，尽管他们尚未组建家庭，但在经济条件允许的情况下得以实现自我生活照顾和独立，此时从法律层面讲，作为父母亲的监护人便不再负有继续承担起对其子女抚养职责的法律义务。

然而，若是在这种情况下，子女突然面临失去劳动能力的困境，那么作为父母亲的您们仍需承担起抚养他们的重大责任。

《民法典》第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

二、离婚时一方抚养费如何申请调低

父母给付子女抚养费既要考虑子女的实际需要，又要考虑父母的实际负担能力。当一方确实无力按照判决或者协议给付抚养费时，可以请求减免。

抚养费案件的裁判发生法律效力后，因新情况、新理由，一方当事人再行起诉要求减免费用的，人民法院作为新案件处理。具有下列情况之一的，一方可以请求减免抚养费；

（1）有给付义务的父方或者母方，由于长期疾病或者丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按照协议或者判决给付抚养费，而抚养子女的一方又能够负担大部分子女生活费用的，经给付一方请求，可以减少或者免除给付。

（2）有给付义务的一方，因犯罪被收监劳动改造，无力给付抚养费的，可以减少或者免除给付。

（3）抚养子女的一方再婚，其配偶愿意负担继子女的生活费或者教育费的一部或者全部，原有给付义务的父方或者母方，可以适当减少或者免除。

《民法典》第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“离婚时一方丧失劳动能力需要付抚养费吗”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。