一、没有工作的一方抚养费一般是多少

夫妻离婚时，若一方没有工作且收入微薄，则在支付孩子抚养费方面应遵循以下规定：

首先应该参照当年度总收入或同行业内的平均收入的20%-30%进行计算。

倘若父母中有一方处于无业状态且无法支付相应的抚养费用，那么他们可动用自己的财物作为孩子抚养费用的替代。

而抚养费用的具体额度，需视乎孩子的实际需求、父母双方的经济承受能力以及当地的实际生活水平来决定。

通常情况下，子女抚养费的支付期限会持续到子女年满18岁为止。

然而，如果子女在16岁以上但未满18岁，并且已经能够通过自身的劳动获得主要的生活来源，同时还能维持当地一般的生活水平，那么父母就可以考虑停止向子女支付抚养费用了。

《民法典》第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

二、没有工作的人如何参加医保

没有工作的人也可以参加医保的，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《中华人民共和国社会保险法》第二十五条

国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“没有工作的一方抚养费一般是多少”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。