我们都知道劳动者如果在工作期间受伤的可以在在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定，如果工伤认定结果为确认工伤的，那么劳动者就可以依法享受相应的工伤待遇。但是如果工作人员是属于外来务工人员的情况怎么处理呢?若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

在外地受工伤如何处理

先申请工伤认定，再进行鉴定。根据伤残等级赔偿。赔偿项目可包括医疗费、工资、伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

《工伤保险条例》第十七条第二款规定，工伤职工在事故发生伤害之日或者被诊断、鉴定为之日起一年内，可以直接向所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。该条例对统筹地区是注册地还是生产经营地未作明确规定。条例第十一条规定，对于流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式参加异地统筹地区工伤保险，具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。

改革开放使我国私营企业的数量得到了猛烈的增长。同时企业的发展又进一步给劳动力就业带来了更多机会。但现实当中外来务工人员为城市的发展作出了巨大贡献，而自身的权益却经常受到侵害。对于现实当中发生这样的情况建议咨询相关专业律师。