在工作的时候一些劳动者遇到到外界暴力的伤害，身体也因此而受伤住院了，在住院之后每天都需要医药费、住院费，甚至耽误到了自己的工作影响到了自己工资等。在这时候很多劳动者会认为自己情况应该属于工伤。听听若悠网小编给出的具体意见。

一、遭遇到外界暴力伤害能认定工伤吗

属于工伤。

如果您方是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，如无例外，原则上可以认定为工伤。现在出警记录为公安机关的存档材料，当事人很难取到。

二、法律法规

符合《工伤保险条例》第三章第十四条第一款第三项：“在工作的时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等以外伤害”的规定，应当认定为工伤。

根据本法第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”的规定。

遭遇到外界暴力伤害的劳动者在伤情之后是否能够申请工伤，还需要根据实际情况来确定，这时候可以去做个伤情认定。对于遭遇到外界暴力伤害的情况是否属于工伤该如何争取工伤赔偿时，可以咨询若悠网得到具体答案。