一些人在工作中受伤，导致自己的下肢需要下肢截瘫，也就意味着他们并不能够跟过去一样正常行走了。在面对这类受伤的时候很多人都会希望能够争取工伤保险的赔偿，那么，工伤下肢截瘫赔多少钱?下面若悠网小编为你详细介绍相关知识。

工伤下肢截瘫赔偿多少钱

大概可评定为二级伤残，生活大部分不能自理。

根据《工伤保险条例》的规定：应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。具体费用如下：

1、一次性伤残补助金，二级伤残为25个月的本人工资;

2、停工留薪工资12个月的本人工资(伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月);

3、企业按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的85%，也可一次性赔偿。

4、生活护理费：其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的40%，企业按月支付，也可一次性赔偿。

5、企业支付医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、配置轮椅等辅助器具费。

工伤鉴定的程序是怎样的?

1、申报

(1)单位申请

职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。

未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。

(1)职工或直系亲属申请

用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、受理

如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的，劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。

3、调查

对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据，在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。

如有需要，劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索，参保单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用，转由用人单位负担。

4、认定

劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属，并抄送工伤保险经办机构。

工伤下肢截瘫赔偿多少钱?因工作而导致下肢截瘫的人到底有多少赔偿要根据实际的伤残等级来定，也与个人的经济收入有直接的关系。对于工伤下肢截瘫赔偿还存在着各种各样的疑问不了解，自己不能解决可以询问若悠网律师。