当劳动者受到工伤之后会有相应的经济赔偿，但是对于单位不同在赔偿或者有一定的差异。那么，不同性质的单位的工伤补偿标准不同怎么来进行理解?针对这个问题，下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

不同性质的单位的工伤补偿标准不同

1、医疗费：30条3款工伤保险基金支付

2、住院期间伙食补助费：30条4款工伤保险基金支付

3、交通费：30条4款条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医因公出差标准计算工伤保险基金支付

4.、食宿费：30条4款同交通费条件一样工伤保险基金支付

5、康复性治疗费30条6款工伤保险基金支付

6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：32条国家规定标准工伤保险基金支付

7、工资、福利：33条1、2款停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年单位支付

8、护理费：33条3款生活不能自理、停工留薪期间单位支付

工伤鉴定标准

一级工伤鉴定标准

一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

二级工伤鉴定标准

二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。

三级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。

四级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

五级工伤鉴定标准

五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

以上就是关于不同性质的单位的工伤补偿标准不同的内容介绍，劳动者可以做个了解。当我们劳动者受到工伤之后，就要根据工伤的相关条例来获得赔偿，并且根据当地的实际情况来做出判断。如果你的情况比较复杂，若悠网欢迎您。