在试用期工作的时候劳动者发现这份工作并不适合自己，于是就会选择辞职，但就算是试用期辞职的话，也必须要按照相关的固定进行处理，比如将辞职报告打好上交获得批准之后才能够离开，不知道辞职报告交给谁。若悠网有更多知识，欢迎浏览。

一、试用期辞职报告交给谁

劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

二、法律规定

根据《中国人民共和国劳动合同法》劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。依据该条规定，并未要求劳动者以书面的形式即辞职报告提出，口头或发送信息的方式均可。但口头或信息的方式均应确定对方能够收到，建议可以向直接管理人员、人力资源部门主管提出。

试用期要辞职的话是没有正式员工那么的麻烦，试用期员工在辞职的时候时间也会比较短一段，几天里就能够完成了。关于试用期辞职报告交给谁或是试用期辞职报告交的内容跟实际的要求等等，建议你直接在线咨询若悠网律师。