我国法律上有关于退休的相关规定，劳动者发达法定的年龄之后就要办理退休手续。那么在退休之后是否有相应的经济补偿金呢?我们需要对这方面的法律法规有所了解，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

退休职工还有经济补偿金吗

达到退休年龄没有经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条　劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

因此，职工退休是没有补偿金的，在办理退休之后就会有相应的养老金。也是我们需要清楚的法律规定，对于退休的劳动者需要做好相关的了解，才能清楚法律上的相关规定。如果您还有其他相关问题，