通过诉讼的方式来解决劳动纠纷，代表劳动者与用人单位之间的矛盾处于非常严重的地步。在起诉之后也会进行调解，如果双方在调解成功的话原告可以撤诉，让诉讼不需继续下去。那么，劳动纠纷撤诉花钱吗?关注若悠网，了解更多知识。

劳动纠纷撤诉是否花钱?撤诉不花钱。

撤诉诉讼费能退吗

1、根据《诉讼费缴纳办法》第十五条规定：“以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半缴纳案件受理费。”你的情况符合这个规定，申请撤诉可以让法院退还一半的诉讼费。

2、当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。民事案件的原告申请撤诉，人民法院裁定准许的，案件受理费由原告负担。行政案件的被告改变或者撤销具体行政行为，原告申请撤诉，人民法院裁定准许的，案件受理费由被告负担。

《诉讼费用交纳办法》第十五条　以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。

第三十四条　民事案件的原告或者上诉人申请撤诉，人民法院裁定准许的，案件受理费由原告或者上诉人负担。行政案件的被告改变或者撤销具体行政行为，原告申请撤诉，人民法院裁定准许的，案件受理费由被告负担。

劳动仲裁撤诉后还能再诉吗

对于劳动仲裁申诉人在撤诉以后，能否再次申请仲裁的问题，劳动法和企业劳动争议处理条例中均未作明确规定，但在仲裁实践中，很多劳动争议仲裁委员会参照民事诉讼法的规定：对当事人在撤诉以后，在法定的申请仲裁期限届满之前，再次提起申诉的，仍可受理。

不过，大家不要认为：既然撤诉后，还能再诉，就可以在劳动仲裁期间随意撤诉。因为尽管申诉人撤诉时，可能还享有再诉的权利，但撤诉时的仲裁费是由申诉人承担的，申诉人撤诉的次数越多，负担的仲裁费也越多。

所以，申诉人不要轻易撤诉，最好是在自己的权利实现以后，再决定撤诉，只有这样，才能既能免打官司耗资费力，又能顺利地、经济地实现维护自己合法权利的目的。

劳动纠纷撤诉是否花钱?劳动纠纷在起诉之后又撤诉是不需要花钱，但是在撤诉之前你必须要保证自己拿到了拿到的权益。关于劳动纠纷撤诉的好处与危害如果你都不是很清楚的时候，或详细的解答。