如果自己是在一些小餐馆里面打工的话，基本上是没有加班费的，如果餐馆有加班费的规定的话，那么这个可不可以是统一价格？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了这个问题的相关内容，希望对您有所帮助。

加班费可以是统一价格吗

每个地方的规定不同，下面是山东的标准。

《山东企业工资支付规定》第20条规定：企业安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照下列规定支付加班工资：(一)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;(二)在休息日安排工作的，应当安排同等时间的补休;不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;(三)在法定节假日安排工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。当然，如果单位“明码标价”的加班费高于职工法定的加班费标准，也是允许的。但是，如果职工工资差距比较大，那么工资比较高的职工，还是会觉得吃亏，认为公司处理不公，所以按照劳动者正常劳动所得确定加班费，更有利于调动职工的积极性。

以上内容就是相关的回答，这个加班费是需要按照法律规定来进行支付的，而不是由餐馆自己进行决定，如果在这些餐馆中工作，发现加班费差距过大的话，那么可以直接到劳动部门提出劳动仲裁，