如果国家机关工作人员涉嫌违法犯罪的，可能会被双规。如果有刑事犯罪的，人民法院进行定罪量刑以后，作出有罪判决的，国家机关是会开除当事人的公职的。那么，如果是在双规期间发工资吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。

双规是党内部的事情。除非开除公职，否则，这个阶段工资是照发的。

纪检监察机关不会也不能够随意对调查对象采取“两规”措施，只能对已掌握一些违纪事实及证据，具备给予纪律处分的涉嫌违纪党员或行政监察对象使用;二是限制适用阶段，只能在案件调查阶段使用;三是限制使用主体，只有一定级别的纪检监察机关才能批准或使用;四是限制使用时限，从没有统一规定到从严掌握，并在申请使用时报批具体时限;五是限制使用地点，从无硬性要求到有具体规定。

双规期间的费用如何承担

“两规”的费用因地区经济水平、“双规地点”的条件因涉案人员的级别而有所不同，市县级一般控制在每天100至200元的标准。费用的负担按照“个人问题个人负责，单位问题单位负责，没有问题纪委负责”的原则处理。

被双规的人员在双规期间有哪些权利

中央纪委在“7号文件”中明文规定，要维护被查者的申辩权、申诉权、人身权、知情权和财产权，“尊重被调查人的人格，坚持文明办案。不得以讽刺、挖苦等方式对被调查人进行人格侮辱。不得对被调查人打骂、体罚或变相体罚。不得非法进入被调查人的住宅进行调查取证等活动。

被“双规”的人员只是在犯罪事实上有一定的嫌疑，都算不上严格意义上面的犯罪嫌疑人。它只是监察部门的一个调查措施，根据我国刑法的无罪推定的原则，任何人不经法院判决都推定为无罪。因此，被双规的人员不一定有罪，要看最后的审批结果才能认定。

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