事件：方先生所在单位以前实行双休制度，后因业务增加，改为单休，双休日上班作为加班，加班工资30元/天。“听说双休日加班要按双倍计酬，我们的基本月工资是800元。”方先生觉得他的双休日加班工资不止30元/天。

回答：根据《劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计算应为：800（元）/20.92（元/天）*2=76.48（元/天）。如果用人单位未按《劳动法》的相关规定执行，员工可向劳动监察部门投诉举报。