1、劳动争议仲裁庭是由仲裁员组成的，非仲裁员即使有很强的工作能力和其他方面的资格，如律师、法官等，也不能参与劳动争议案件的审理。

2、劳动争议仲裁庭的组成需经过一定的程序。它的组成程序是立案审批表经劳动争议仲裁委员会或其办事机构审查通过，自立案之日起7日内组成劳动争议仲裁庭，案件审理结束后结案审批表报劳动争议仲裁委员会审批，从结案审批表审批通过之日起仲裁庭即自行解散。

3、劳动争议仲裁庭是非常设性办案机构。劳动争议仲裁庭是根据不同案件有针对性地组成的，代表劳动争议仲裁委员会行使劳动争议案件处理权，因此它是一个临时性的机构，简言之，是“一案一庭、有案即有庭”。

劳动者向仲裁庭提交申请书，申请劳动仲裁，可以讨回经济补偿，劳动争议仲裁庭是由仲裁员组成的，一般情况下，有三个仲裁员共同参与劳动争议案件的仲裁，在裁决过程中实行少数服从多数的原则。劳动争议仲裁庭组成是需要经过一定的程序，要报请劳动争议委员会审批。

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