一、工伤认定完后下一步怎么办

在完成工伤认定后，下一步通常涉及到索赔程序。以下是关于这一步骤的详细解释：

1.了解赔偿项目和标准：根据当地的法律法规，了解可以申请的工伤赔偿项目，例如医疗费用、伤残赔偿金、误工费、护理费、营养费等。

2.收集医疗文件：确保收集所有的医疗记录、诊断报告、手术记录、药品费用等与治疗工伤相关的文件。这些文件在索赔过程中至关重要。

3.填写工伤索赔申请表：按照当地工伤保险机构的要求，完整、准确地填写工伤索赔申请表，并附上必要的证明材料。

4.提交申请：将填好的索赔申请表和相关材料提交给当地的工伤保险机构。确保按照规定的程序和期限提交申请。

5.等待审核：一旦申请提交，等待工伤保险机构的审核结果。这可能需要一段时间，申请人需耐心等待。

6.处理异议：如果工伤保险机构对索赔申请做出不批准的决定，申请人有权提出异议并要求重新审核。

7.获得赔偿：如果索赔被批准，确保按照工伤保险机构的指示，尽快领取应得的赔偿。

8.寻求法律帮助：如果遇到困难或对索赔程序有疑问，可以考虑寻求法律帮助，以保护自己的合法权益。

法律依据：

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、什么算工伤怎么认定

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。

法律依据：

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

(四)患职业病的。

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、工伤认定失败怎么办

如果工伤认定失败，并且对工伤鉴定结论不服，可以申请省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定。工伤首次鉴定是由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出，根据《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。若再次失败，说明伤害不属于工伤，对省级劳动能力鉴定委员会的最终鉴定结论，不可以申请仲裁，也不能提起行政诉讼。想要报销只能通过医疗保险的方法减少自己的医药费，如果自己上了医疗保险并且符合报销的条件，那么其中一部分费用就会由国家来支付。

法律依据：

《工伤保险条例》第五十五条

有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

1、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。

2、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。

3、用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的。

4、签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的。

5、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对工伤认定完后下一步怎么办的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。