一、劳动节法定几天

以下是2022年国家法定节假日安排表：

(一)在新的一年里，我们将拥有长达一天的假期，时间为全球共庆的1月1日；

(二)而在我们期待已久的春节期间，共有三天的休息日【具体日期为农历正月初一、初二和初三】可供您享用；

(三)生命中的重要节日——清明节，也得到了一天的具体的工作日为农历清明当日；

(四)辛勤劳动者的节日——劳动节，同样具有一天的特殊待遇，全国公共假期定于5月1日；

(五)端午节作为文化传统的代表，同样享有一天的休假，时间为农历端午当日；

(六)一年一度的中秋节，我们也给予其一天的假期，以期让大家在农历中秋当日能得到充分的休息；

(七)最后，在庆祝伟大祖国生日之际，国庆节提供了三天的假期，具体日期为10月1日至3日。《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；

（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

二、五一劳动节法定假放几天

我国的五一劳动节法律规定放1天假，经过排休会安排3天假期。国家法律规定了用人单位需要在法定节假日安排劳动者进行休假，劳动节就是属于国家规定的节假日之一，会安排休假。《中华人民共和国劳动法》第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；

（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；

（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；

（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；

（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“劳动节法定几天”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。