一、重大疾病还需要做劳动能力鉴定吗

如若是由于严重疾病、或者是因与工作无关的原因而导致的伤害，无法进行劳动能力鉴定；

然而，在符合仅限于工伤的状况下，当受伤者的病情经过适当的治疗达到相对稳定性且对其劳动能力产生了实质性的损害和影响时，才能够提交申请并进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

二、重大疾病可以判缓刑吗

1、犯罪嫌疑人患有重大疾病，不是判缓刑的条件。法院判缓刑的条件如下：被判处拘役或者短期有期徒刑；犯罪分子确有悔改表现，法院认为暂不执行所判刑罚也不致于再危害社会；罪犯不属累犯和犯罪集团的首要分子。

2、一般缓刑的对象必须是被判处拘役或3年以下有期徒刑的刑罚。缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点，决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻和人身危险性小而被判较轻刑罚的犯罪分子。这里的3年以下有期徒刑是指宣告刑而不是法定刑。

3、犯罪分子所犯罪之罪的法定刑虽然是3年以上有期徒刑，但其具有减轻处罚的情节，宣告刑是3年以下有期徒刑，可以适用缓刑。被判处3年以下有期徒刑的罪犯，其罪行较轻，社会危害性较小;相反，被判处3年以上有期徒刑的犯罪分子，一般地说罪行较重，无论是社会危害性(主观恶性和客观危害的统一)还是人身危险性(再犯可能)都比较大，因此，缓刑的适用对象被判的刑罚上限规定为3年有期徒刑是比较合适的。《刑法》第七十二条的规定，

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

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