一、单位职工办理退休手续要准备哪些资料

员工在申请退休时所需准备的材料包括但不限于以下几项：

首先，应提供职工本人的档案记录以供审核；

其次，申请人必须递交其身份证以及户籍证明文件作为身份核实的依据；

再者，应填写并提交规范格式的退休申请书用以申请退休之事宜；

另外，档案托管手册也是必要的申请材料；

除此之外，还须提交养老保险手册及历年来缴纳费用的票据以证明个人缴纳情况；

最后，对于享受各种补贴人员来说，需要额外提供与补贴范围相关的资料原件以便确认其补贴资格。

在向社保局提交此类申请之前的一个月内，无论是单位还是个人均应该及时完成所有准备工作。

而通常情况下，办理完退休手续后的次月，申请人即可顺利领取到养老保险金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、单位职工住房拆迁后怎么补偿

1、被拆迁房屋面积小于60平方米并仅有一处住房，且已享受最低生活保障的被拆迁人，由拆迁人直接安置60平方米的拆迁定销房。

2、拆迁定销房超出被拆迁房屋面积的部分，按照与被拆迁房屋面积相等的部分的价格结算。

3、属商业性非住宅房屋的，由评估机构按商业性非住宅房屋市场交易价格及相关技术规范评估后给予货币补偿。属非商业性非住宅房屋的，按住宅房屋给予补偿。《包头市城市房屋拆迁管理条例》第二十三条第二十三条

拆迁人应当依照本条例规定，对被拆迁人给予补偿。

拆迁补偿的方式可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换。除另有规定外，被拆迁人可以选择补偿方式。

货币补偿的金额，根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素以房地产市场评估价格确定。房屋拆迁评估规则和办法按照自治区有关规定执行。

房地产价格评估机构在评估时，应当遵守评估规范，做到公开、公平、公正。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“单位职工办理退休手续要准备哪些资料”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。