一、深圳职业年金缴费标准

依照相关法规条款，职工年金所需开销将由用人单位与各员工个人共同负担。

此处明确规定，用人单位必须按其对应工资总额的百分之八比例来缴纳职业年金，而每名员工的个人缴费比例则应为本人月薪资的百分之四，这部分金额将会直接从员工工资中扣除，由用人单位负责统一代收。

另外需要指出的是，无论是单位或是个人的缴款基数，均需与机关事业单位工作人员的基本养老保险缴费基数保持完全一致。《机关事业单位职业年金办法》第四条

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。

二、深圳职务侵占标准

职务侵占罪的判刑规则：

1、犯职务侵占罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的五倍执行，即数额在十五万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”。如职务侵占50万元，处五年以下有期徒刑或者拘役。

2、犯罪数额达到巨大标准的，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3、犯罪数额达到特别巨大标准的，应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“深圳职业年金缴费标准”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。