一、脚骨折算几级工伤

1.脚部骨折通常可被评定为9级或10级伤残等级，具体评级结果取决于骨折的严重程度及伤者后续康复状况。

若脚部骨折属轻度损伤，且患者能够积极配合医师的疗程治疗，不对日常生活与职业活动造成过大干扰，此种情况亦有可能被评定为10级伤残。

在应对脚部骨折时，我们既可以采用手术疗法进行复位，还能借助外部石膏、支具等手段固定患处，并在康复期内多采取静卧休养的方法来促进身体的恢复。

2.所谓的“工伤鉴定”（Guǎnshìlìchá）是指在劳动者申请工伤鉴定的前提下，当该员工被确认为因工受伤之后，于其医疗终结或医疗期满后，由设区的市级以上劳动能力鉴定委员会依照相关法规对其工伤事项进行评估鉴定的一项法律制度。《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

二、脚骨折工伤赔偿标准

1、先申请做劳动能力鉴定，脚后跟骨折，看治疗恢复情况；

2、一般来说十级伤残没问题，赔付金额在4-6万元之间；

3、主要是相关医药费用，一次性伤残补助金，解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金0几项相加。《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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