一、劳动能力鉴定有假的吗

不论是用人单位、工伤职工或他们的亲友欺骗性地获取工伤保险待遇，还是医疗机构、辅助器具配置机构为了牟利而诈取工伤保险金的，都将受到社会保险行政部门的严厉制裁，即勒令返还已非法获得的金钱，并且要接受数额远远超过损失的罚款；更为严重的情况下，如果达到了犯罪标准，也将会面临法律的严峻审判。对于从事劳动能力鉴定工作的组织或机构以及个人，如果存在故意提供虚假认证意见的行为，或者间接提供错误诊断证明的情况，甚至直接收取当事人贿赂的现象，都属于违规行为，社会保险行政部门会严格要求其立即整改，同时还将给予高达二千元到一万元不等的罚款惩罚。如果这些违规行为造成了极为恶劣的影响，那么就可能涉及犯罪问题，面临法律的严厉制裁。

总之，假借工伤之名进行诈骗活动，是不法的经济行为，任何组织与个人均有权向社会保险行政部门反映线索；社会保险行政部门接到举报后，必须立刻展开深入的调查，根据相关法律法规进行严肃处理，且对举报者实行信息保护政策。假冒工伤的行为，若情节轻微，社会保险行政部门只会对相关人员进行教育批评。但若是通过假冒工伤获得了工伤保险待遇，那么社会保险行政部门将勒令其返还非法所得，同时处以数额在骗取金额两倍至五倍之间的罚款处罚；若情节极其严重，甚至构成犯罪的，必将依法严惩，承担刑事责任。

《工伤保险条例》第五十二条

任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。用人单位、工伤职工或者其亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

二、劳动能力鉴定如何

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“劳动能力鉴定有假的吗”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。