一、1万元工资交多少个人所得税

若月薪达到一万元，需要缴纳290元的个人所得税。

在这种情况下，应缴纳税款的总额为5000元，税率设定为10%，速算扣除额则为210元。

因此，应纳个人税额可以通过以下公式计算得出：

即（总收入-社会保险金额-5000）×适用税率-速算扣除数=290.例如，如果某个工作人员的月薪为一万元，且他没有享受任何个人实质性的额外福利或津贴，那么他就需要缴纳290元的个人所得税。

当然，他还可能享受到一定数量的特定附加扣除和其他法定扣除，具体包括子女教育支出、继续教育开支、大病医疗费用、住房贷款利息费用、住房租金费用以及赡养祖父母/外祖父母的相关开支。

而且值得注意的是，工资税涉及到的就是应纳税所得额乘以适当的工资税税率。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：

(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

第六条应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

二、1万元工资扣税多少钱

应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。目前，个人所得税的起征点为5000元，工资一万元的需要缴纳税费。总之，一万块的工资要交多少税要看实际情况。

《个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

(一)工资、薪金所得；

(二)劳务报酬所得；

(三)稿酬所得；

(四)特许权使用费所得；

(五)经营所得；

(六)利息、股息、红利所得；

(七)财产租赁所得；

(八)财产转让所得；

(九)偶然所得。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“1万元工资交多少个人所得税”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。