一、在工地上受伤怎样索赔才正确

对于在建筑工地发生意外并试图索赔的人士而言，以下步骤通常被认为是非常关键且必要的阶段：

首先，立即采取紧急措施并向相关部门报告事件。

当您遭受伤害时，您需要先保证自己的人身安全，其次迅速地将情况告知相关负责部门，例如拨打当地警方电话报警、联系当地120急救中心以及通报劳动监察机构等等，这能够有效地保存下有关您在建筑工作中意外受伤的所有证据。

接下来，您需要寻找适当的医疗救助。

尽快接受专业和及时的治疗是至关重要的，同时请务必选择具备相关资质的医疗机构来为您提供服务，这样不仅可以在最大程度上保障您的康复效果，还能保存好相关的医疗记录作为未来维权的凭证。

紧接着，持有的《工伤保险条例》规定，职工在遭遇事故伤害之后，其所在公司应该在30天内正式向社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。

然而，如果公司未能按时进行申诸，那么受害者或者离他们最近的支持亲属就有机会在事故发生后的一年内，自主向该行政管理部门进行申报。

如果你的伤害造成了残疾，那么就有必要进行伤残级别鉴定。

而在伤口治愈后，通常需要进行劳动能力的鉴定，以便确定伤残等级对你实际劳动能力的影响。

通过与雇主协商来争取获得适当的补偿。

在处理过程中，您可以考虑寻求律师帮忙，以便更好地保护自身的合法权益。

最后但并非最不重要的一步——走法律程序。

若经过努力仍无法达成和解，那只能通过法律途径来解决问题，您可以选择向法院提起诉讼或是申请劳动仲裁。

在此之前，请备齐相关资料，例如工伤认定申请书、与用人单位建立劳工关系的证明文件、以及医疗诊断证明等等。

你还必须明确赔偿的具体内容。

比如医疗费用、一次性的伤残补助金、伤残津贴、工作安置费等等众多费用都是缺一不可的。

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常情况下未向社保部门申请工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。综上农民工在受伤后，在包工头不能足额赔偿的情况下，在事故发生一年内可以向建筑工程所在地或者分包给包工头的建筑单位所在地社会保险行政部门进行申请工伤。

二、在工地上受伤骨折没有劳动合同如何办

在工地上受伤骨折没有劳动合同也不影响工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“在工地上受伤怎样索赔才正确”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。