一、学历造假被公司发现,开除有工资吗

在学历造假被企业发觉之后，员工是否有权得到工资呢？答案是肯定的。

首先，如果员工在与雇主签订劳动合同时，采用了虚假的学历证明文件，那么该份劳动合同将被认定为无效。

然而，即使合同无效，员工已经实际完成的工作内容，雇主仍需依法支付相应的报酬。

其次，若员工采取欺骗、威胁或利用他人弱点等手段，使雇主在非自愿的情况下签订或更改劳动合同，雇主有权单方面解除劳动关系，且无须向员工支付任何形式的赔偿金。

《劳动合同法》第二十八条

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

二、学历造假被公司发现,开除有工资吗

学历造假被公司发现,开除有工资。首先，劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的，劳动合同无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位需要支付工资。其次，劳动者以欺诈胁迫、乘人之危，使用人单位违背自己真实意愿的情况下订立、变更劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同，无需支付赔偿金。

《劳动合同法》第二十八条

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“学历造假被公司发现,开除有工资吗”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。