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工伤误工工费标准是怎样的

发布时间:  浏览: 32 次  来源:网络

一、工伤误工工费标准是怎样的

关于广州市电动车上牌政策之最新规定如下:

(1)电动车必须配置具备脚踏骑行功能;

(2)其最高设计时速限制在每小时25公里以内;

(3)整个车身重量不得超过55公斤;

(4)电动机输出功率不得超越400瓦;

(5)电池额定电压限定在48伏之内;

(6)并另外增添了包括防止非法改装、火灾防护、防火性能提升、充电器安全保护等在内的多项技术规范要求。

根据我国相关法律法规,机动车辆须经过公安机关交通管理部门的正式注册登记之后,方能合法地上路行驶。

对于尚未进行注册登记的机动车辆而言,如需临时上路行使,则应事先获得由该部门颁发的临时通行许可证。

《道路交通安全法》第九条

申请机动车登记,应当提交以下证明、凭证:

(一)机动车所有人的身份证明;

(二)机动车来历证明;

(三)机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证;

(四)车辆购置税的完税证明或者免税凭证;

(五)法律、行政法规规定应当在机动车登记时提交的其他证明、凭证。

公安机关交通管理部门应当自受理申请之日起五个工作日内完成机动车登记审查工作,对符合前款规定条件的,应当发放机动车登记证书、号牌和行驶证;对不符合前款规定条件的,应当向申请人说明不予登记的理由。

公安机关交通管理部门以外的任何单位或者个人不得发放机动车号牌或者要求机动车悬挂其他号牌,本法另有规定的除外。

机动车登记证书、号牌、行驶证的式样由国务院公安部门规定并监制。

二、工伤误工费是按照本人工资来算的吗

工伤没有误工费,而是停工留薪期工资,按照本人工资计算。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

法律是一种普遍的约束,它既保护我们的权益,也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律,以便更好地保护自己的权益,更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题,“工伤误工工费标准是怎样的”,法律的学习和理解是一项长期的任务,需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程,把它看作是一次自我提升的机会,以便更好地适应社会的发展和变化。

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