一、个人工资所得税计算方法是什么

关于个人所得税计算公式，即应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额。

通过以工资收入作为典型示例进行说明，税收应从每个纳税年度的全额收入中减去法定费用六万元之后，再对参与专项扣除与专项附加扣除的金额进行扣除，剩下的部分便构成了应纳税所得额。

至于税率则实行3%至45%的超额累进方式。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（九）偶然所得。

二、个人工资收入证明如何开

一、首先写明被证明人的姓名，身份证号等；

二、注明公司名称，收入人的职务；

三、写具体收入多少，收入可以写月收入，也可以写年收入，一般月收入需要写上；

四、作为开具收入证明的工作人员一定要咨询清楚收入证明的用途，收入证明后面一定需注明仅供做什么事情使用；

五、需要写上单位地址、证明人以及联系方式；

六、最后需盖上公司的公章；

七、还可以配合上银行的工资流水。

开具工资证明需要注意以下两点：

一、作为开具收入证明的一定要加上仅供做什么时候，或者什么时间内有效，不承担担保等等；

二、作为需求收入证明的人，一定要说明好用途，避免开具的收入证明不能用。

《劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“个人工资所得税计算方法是什么”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。