一、交通事故伤残和工地工伤赔偿有什么区别

关于交通事故赔付及工伤补偿间差异性的探讨如下所示：

首先，在一般的人身伤害索赔争端中，除了对于日后疗养费用的预估之外，绝大多数情况下都需要采取一次性支付的方式进行解决。

然而，在工伤赔偿处理中，除了5至10级伤残的情况可以通过一次性支付的方式得到妥善解决之外，1至4级伤残的情况则往往并非采用一次性支付的方式予以解决。

其次，在一般的人身伤害索赔争端中，后续治疗费用通常由侵权行为方或者加害方承担。

然而，在工伤赔偿处理中，对于5至10级伤残的受害者而言，在解除劳动关系之后，二次手术费用以及其他后续治疗费用通常需要由受害者自行承担。

再者，在一般的人身伤害索赔争端中，根据侵权双方过失程度的大小，将承担不同比例的赔偿责任；

但在工伤赔偿处理中，并不涉及到过失问题。

最后，在一般的人身伤害索赔争端中，只要存在伤残等级，便会产生精神抚慰金的赔偿；

然而，在工伤赔偿处理中，并未设置精神抚慰金这一赔偿项目。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、交通事故伤者不出院怎么办

在涉及到交通事故的案件中，如遇伤者未出院的情况，其确实有权否决该部分医疗费用的索赔要求，且此项决定最后须经由法庭判决得以确认。

关于医疗费用的详细计算方法，根据法律规定，将会依据医疗机构开具的医药费、住院费等相关收据，结合患者病历及医院提供的诊断证明等一系列相关证据进行核实确认。

若赔偿责任人对于患者就诊治疗的必要性与合理性持有异议，则应负有相应的举证责任，以支持其主张。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“交通事故伤残和工地工伤赔偿有什么区别”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。