一、申请劳动能力鉴定理由有哪些

在以下几种情形下，职工均有权提出进行劳动能力鉴定的请求：

首先，若在接受治疗后，疾病或伤害状况可保持在相对稳定的状态；

其次，如果依据治疗结果显示，确实由于职工从事职业活动而引发其身体残疾；

最后，工伤职工因残疾所导致的未来就业和日常生活受到实质性影响。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

二、申请劳动能力鉴定需要什么材料

关于申请劳动能力鉴定所需要准备的材料以及具体操作流程，我将在接下来的段落中为您详尽介绍:

首先，请确保您已获取了由所在地区劳动行政部门所颁发的工伤认定通知书以及因工伤残等级鉴定表两份重要文件。

其次，请携带受伤情况的原始资料副本，其中包括但不限于入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书等相关资料。

此外，您还须准备好本人有效身份证明的复印件。

最后，劳动能力鉴定委员会可能会要求您提供一些额外的材料，在此我们予以详细列出供您参考。

接下来是工伤事故伤残鉴定的详细流程说明:

首先，您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

然后，请按照规定提供所需的所有相关材料。

申请提交之后，劳动能力鉴定委员会将会对您提交的材料进行审查。

若材料不全，劳动能力鉴定委员会将在收到申请的五个工作日之内，以书面形式通知您补齐所需的全部材料。

接着，劳动能力鉴定委员会将会按照程序进行鉴定工作。

鉴定结束后，他们将于做出鉴定结论的二十天之内将结果公布给工伤职工以及用人单位，同时也会送交至社会保险经办机构进行备案保存。

非常感谢您的阅读，希望以上信息能对您有所帮助。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“申请劳动能力鉴定理由有哪些”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。