一、公司的钱已经打到劳动局了怎么办

为了有效地处理上述问题，我们建议采取以下策略进行应对：

首先是协商或调解环节。您可以尝试与雇主协商解决方案，或是寻求劳动争议调解委员会协助进行调解工作；

其次，您也可以选择通过仲裁方式来维护自身权益。在这种情况下，您需要向当地的仲裁委员会提交相关材料并提出申诉请求；

最后，如果您对仲裁结果不满意，还可以在收到仲裁裁决书后的十五个工作日内，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

二、公司的钱转到个人账户违法么

将公司资金擅自转入私人名下账户乃是违法行为，原因在于公司账户内所汇集的所有资金皆为该公司的合法财产。

倘若无充分且合理的缘由进行此等转账操作，便有可能被视为公司资产的隐蔽转移，从而在今后对外承担相关法律责任之际，引发对公司债务的连带责任追究问题。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条

，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“公司的钱已经打到劳动局了怎么办”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。