一、法定婚假有几天

按照我国现行法律规定，正常情况下，女性应年满20岁，男性则须年满22岁方可依法登记结婚，并享有为期三天的婚假权益。

然而，若符合晚婚条件（即女性满23岁，男性满25岁），则将失去晚婚假期的奖励资格，仅能保留三天法定婚假的待遇。

此外，若结婚时男女双方身处异地，考虑到实际行程需求，可根据具体旅行距离给予相应的路程假。

需要特别指出的是，在享受探亲假（探望父母）期间结婚的人士，将不会额外获得假期。

同时，婚假包含了公休假日及法定节假日在内。

最后，对于已婚人士再次步入婚姻殿堂者，同样可以享受法定婚假的相关福利。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

第二条

职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。《民法典》（2021生效）第一千零四十七条【法定结婚年龄】结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

二、法定婚假怎样规定,具体的规定是什么

依法履行婚姻登记手续且达到法定结婚年龄（女性需年满二十周岁，男性则需要年满二十二周岁）者，可以享受到三天的婚假待遇；

若当事人均已达到了国家规定的晚婚年龄（即女性为二十三周岁、男性为二十五周岁），将不再享有晚婚假的额外奖励，仅能享受三天的法定结婚假期。

此外，如在探望父母的探亲假期间进行结婚仪式，也不会再另行给予假期。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“法定婚假有几天”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。