一、劳动仲裁结果出来了公司不给钱怎么办

若仲裁之后公司仍未按期支付赔偿款，那么根据相关法规，当事人有权依法向人民法院申请强制执行相应的仲裁裁决。已经具备法律效力的民事判决以及裁定，双方当事人均须严格按照规定履行自己的义务。

如有一方明确表示不予履行，其对方当事人即可向人民法院提出申请，亦可经由审判委员会批准，将该事务移交至执行机构进行处理。此外，对于调解书及其他应当由人民法院执行的法律文书，并要求上述文书必须得到所有参与者的积极配合与遵守，否则任何一方向此法院提出申请，都会被视为有效。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条

发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

二、劳动仲裁结果15日过后还能起诉吗

在劳动争议仲裁程序结束后，若当事人对于仲裁结果持有异议，无法通过上诉予以解决。

然而，他们有权向司法管辖机构——法院提起诉讼，寻求更为公正、权威的判决。在此过程中，需要注意的是，诘难者应将起诉状提交至被控方所在地区的初级人民法院，同时需根据被告人人数准备相应份数的上诉状文件。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“劳动仲裁结果出来了公司不给钱怎么办”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。