一、民工讨薪公安怎么处理

根据本国现行法规的明文要求，若拖欠农民工薪资并被执法人员带离现场，通常情况下将涉嫌刑事犯罪。进一步说，如果涉案当事人在经过政府相关部门的责令付款后仍然拒绝履行支付义务，即构成“拒不支付劳动报酬罪”。

《中华人民共和国刑法》

第二百七十六条 之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

二、民工讨薪最快解决方法是什么

依据中国现行的相关法律法规所设定的常规情况，广大农民工无法采用最快速便捷的方式来追索所拖欠的工资。

然而，他们可以采取以下三个途径之一来实现这一目的：

首先，请求所在地的劳动保保证障部门提供援助，或者向劳动行政主管部门提出投诉举报；其次，也可以通过直接提出仲裁申请的方式来维护自身权益；最后，若对仲裁裁决结果感到不满，可在领取仲裁文书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼请求。

《中华人民共和国劳动法》第七条

劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

第八条劳动者依照法律通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“民工讨薪公安怎么处理”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。