一、外公外婆去世有丧假吗

法律规定，丧假适用于与员工建立婚姻关系或存在其他法定关系的直系亲属，如父母、配偶和子女。外公外婆并不在这些直系亲属之列。因此，如果外公外婆去世，一般情况下，员工是没有法定丧假的。

具体来说，是否能享受丧假，以及丧假的天数，往往取决于你所在的单位或公司的规定。一些单位或公司的人事政策可能会比法律规定的更为宽松，可能会提供外祖父母去世的丧假。因此，你需要查看你的工作合同或者与你的人力资源部门进行沟通，来了解你是否有资格享受这样的假期。

总的来说，虽然法律没有明确规定外祖父母去世的丧假，但你可能仍然有机会根据你的工作单位或公司的规定来享受这样的假期。记住，当你处于这种情况时，最好与你的人力资源部门或上级进行沟通，以了解你的权利和义务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

二、爷爷去世有丧假吗

爷爷奶奶属于直系亲属，但其去世，国家规定暂无丧假。爷爷、奶奶是直系亲属，但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。(各地方政策也有相关规定，如广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第四条)

三、爷爷去世可以请丧假吗

不可以。丧假是指职工的直系亲属（父母、配偶和子女）以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。可见，爷爷奶奶、外公外婆去世，并不在丧假范围内。法律依据：《劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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