一、个人工资多少要交税

鉴于国家的法规要求，个人收入超过五千元的纳税人需缴纳相应的税费。

在我国的税收体系中，对个人所得税实行了每月5000元的起征点政策，即居民个人在其每个纳税年度内所取得的全部收入，需先从此收入中抵扣6万元的基本生活支出及各项专项扣除、专项附加扣除成本，剩余的部分[7]才能视为应纳税所得额。《个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

二、个人工资收入证明如何开

一、首先写明被证明人的姓名，身份证号等；

二、注明公司名称，收入人的职务；

三、写具体收入多少，收入可以写月收入，也可以写年收入，一般月收入需要写上；

四、作为开具收入证明的工作人员一定要咨询清楚收入证明的用途，收入证明后面一定需注明仅供做什么事情使用；

五、需要写上单位地址、证明人以及联系方式；

六、最后需盖上公司的公章；

七、还可以配合上银行的工资流水。

开具工资证明需要注意以下两点：

一、作为开具收入证明的一定要加上仅供做什么时候，或者什么时间内有效，不承担担保等等；

二、作为需求收入证明的人，一定要说明好用途，避免开具的收入证明不能用。《劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“个人工资多少要交税”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。