一、交警无法认定责任能报工伤吗

当交通事故中的责任归属无法明确时，则不属于工伤范畴。

然而，对于员工在执行日常工作任务中，因在往返于工作场所与住宅之间的通勤途中遭受非个人主要责任的交通意外或被纳入城市轨道交通、客运轮渡、火车事故范围所带来的伤害情况，可以依法判定为工伤性质。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、交警无法认定事故责任如何办

交警无法认定事故责任的可以按下列方式处理：

一、如果是非机动车之间发生事故的，在责任无法认定的情况下，可按照公平原则在各方当事人之间进行分配。

二、如果是机动车之间发生事故的，依照民法公平原则让各方均分事故的赔偿比例。

三、如果是机动车与非机动车或者行人之间发生事故的，机动车方不能证明非机动车一方存在过错，那么机动车方将承担全部责任；如果有证据证明非机动车方有过错，那么可以减轻机动车方的责任。在非机动车方故意的情况下，机动车方不承担责任。

《道路交通安全法》第七十六条

机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“交警无法认定责任能报工伤吗”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。