一、工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限

关于工伤认定认证结果公布之后的赔偿双方关系，并不存在明确的期限限定要求。

然而一般情况下，通常会约定一个60日的宽限期，来给予受害者及其家属与加害方之间进行协商调解的时间，以期双方能就赔偿相关问题达成共识。若在此期间即便未能达到协议，受害者或其法定代理人均可无条件地提出并请求劳动仲裁的帮助。同样，劳动仲裁亦有自己的处理期限，即如果受害者提起劳动仲裁主张，则应在自劳动能力鉴定结果公布之日起1年内提出，否则视为错过了申述权益的最佳时机。如果在此期限内，雇主仍然拒绝承担相应责任和义务，待法律程序结束后，方可向劳动争议仲裁委员提出申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的期限也同样为自劳动能力鉴定截止之日起1年内。

《工伤保险条例》第三十二条

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

二、工伤鉴定结果出来了,后续该怎么处理

工伤鉴定下来以后的做法如下：

1、核对鉴定结论看鉴定的结论是否存在问题。

2、依据鉴定的标准计算出赔偿数额，具体包括，医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金等。

3、申请工伤赔偿。与用人单位就工伤赔偿协商不成的，可申请劳动仲裁。

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

《社会保险法》第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“工伤鉴定结果出来后多久赔偿有没有期限”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。